暂缓就业以后可能带来的影响：
1、无法获取工作经验。工作经验是许多用人单位应届毕业生接收特别看重的一个招聘条件。
2、与应届毕业生竞争中处于被动。容易被用人单位认为是能力不佳的学生。在招录公务员或聘用职员时，暂缓就业无法满足是应届生的要求。
3、工龄、社会和医疗保险缺失。工龄时间计算会损失，同是导致同级职称评定时间的推迟。暂缓就业期间无法购买社会和医疗保险。
因此，毕业生在选择暂缓就业时应慎之又慎，如果签订应届毕业生就业协议书能上岗就业，该尽量早日上岗。
May
29
暂缓就业的影响
发布:广州毕业生接收 | 分类:广州毕业生接收
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